來源:城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán) 發(fā)布時間:2024-11-22
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城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張勝槐
在集團(tuán)“國企先鋒”黨建品牌建設(shè)
動員部署會議上的發(fā)言
黨建引領(lǐng)促改革,凝心聚力謀發(fā)展
在城發(fā)集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,今年以來,城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)以黨建為引領(lǐng),推動黨業(yè)深度融合,深化企業(yè)改革,發(fā)揮黨組織關(guān)鍵作用,為公司的改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
一是強(qiáng)化隊伍建設(shè),凝聚了發(fā)展合力。我們始終強(qiáng)化黨員干部教育管理,提升黨員政治理論素養(yǎng)。首先,抓牢理論武裝。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、“第一議題”“一月一課一片一實踐”主題黨日活動以及黨組織書記談心談話等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。其次,抓好黨紀(jì)教育。制定計劃,確保學(xué)深悟透,13個黨支部已組織50余次集中學(xué)習(xí),包括書記黨課20次、黨員微黨課184次,筑牢廉潔根基。再次,抓深全會精神落實。發(fā)放學(xué)習(xí)資料591本,開展書記講黨課14場,深化對黨的二十屆三中全會精神的理解。同時,開展“破解矛盾,加速轉(zhuǎn)型”征文活動,收到征文200篇,廣大干部職工群策群力、攜手并進(jìn),凝聚企業(yè)發(fā)展合力。
二是深化企業(yè)改革,激發(fā)了發(fā)展活力。我們不斷深化企業(yè)改革,推動企業(yè)機(jī)制體制創(chuàng)新。一是機(jī)構(gòu)改革“高效化”。壓減了集團(tuán)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部室的 14.2%,二級子(分)公司的 28.5%,中層管理崗位職數(shù)的 26.8%,實現(xiàn)了“瘦身”和“健體”的結(jié)合,“壓減”和“發(fā)展”的融合;持續(xù)深化人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,有效實施精簡措施,人工成本同比減少1673.38萬元。二是制度改革“規(guī)范化”。完成了《交運(yùn)集團(tuán)制度匯編》,規(guī)范各項工作流程。三是組織人事“專業(yè)化”。制定了《公司薪酬管理制度(試行)》,統(tǒng)一工資模式,并公開招聘引進(jìn)專業(yè)人才6人。
三是推進(jìn)工作落實,檢驗了發(fā)展實力。我們堅持固本強(qiáng)基,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。一是安全生產(chǎn)形勢“穩(wěn)”。結(jié)合安全隱患清零,實現(xiàn)了安全形勢平穩(wěn)向好,違法違規(guī)和事故起數(shù)年同比均大幅下降。二是運(yùn)營成本“優(yōu)”。通過線網(wǎng)布局優(yōu)化,有序持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化工作;通過優(yōu)化人效、資源配置,提升了營運(yùn)效率,降低各項成本。通過交通服務(wù)創(chuàng)新,解決群眾急難愁盼問題,踐行了為民服務(wù)的初心,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙提升。三是資產(chǎn)盤活收益“增”。先后完成縣運(yùn)輸分公司綜合樓3-6樓、汽車東站辦公樓1-5樓、東站職工之家和韶山好又多超市的招租工作,有效盤活閑置資源。
下階段,城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)黨委將深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,按照城發(fā)集團(tuán)黨委《“國企先鋒”黨建品牌建設(shè)工作方案》要求,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅定信心促發(fā)展。深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會精神,強(qiáng)化理論武裝,為全面振興提供政治保證。把全面深化改革與當(dāng)前重點工作有機(jī)結(jié)合,切實做到以黨建為引領(lǐng),全面推行“一名黨員樹一面旗幟”,引導(dǎo)黨員干部職工在交通運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域打頭陣、當(dāng)先鋒、作表率,匯聚發(fā)展合力。
二是聚焦重點抓關(guān)鍵。結(jié)合“國企先鋒”黨建品牌建設(shè)工作方案,圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營,大力弘揚(yáng)國企工匠精神和勞模精神,充分發(fā)揮 “黨員先鋒隊、黨員先鋒崗”的先鋒模范作用,爭創(chuàng)為民“服務(wù)先鋒”,在強(qiáng)化安全管理,降低事故,以“安全、高效、綠色”為核心理念,確保給廣大市民提供安全、便捷的出行環(huán)境;在主責(zé)主業(yè)固本開源、探索多元化運(yùn)營模式、深化三項制度改革、提升服務(wù)質(zhì)量等方面全力以赴。
三是壓實責(zé)任促落實。切實加強(qiáng)重點任務(wù)的執(zhí)行落實,建立健全責(zé)任鏈條,強(qiáng)化部門協(xié)同??v深推進(jìn)“清廉交運(yùn)”建設(shè),緊盯改革重點環(huán)節(jié),維護(hù)改革有力有序,讓改革工作真正取得實實在在的效果。
城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)全體干部職工將以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施,推動城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。